继续抓好教育扶贫和“三区”教师支持专项计划的落实，加大“名师大篷车”送教下乡对贫困地区的支持力度。拓宽中小学教师补充渠道，扩大“特岗计划”实施范围和规模，为贫困地区乡镇以下学校招聘特岗教师4500名。继续开展乡村教师学术休假活动。督促落实◤乡村教师待遇，在骨干培训、评先选优、职务晋升等方面积极向乡村倾斜，适当提高卐比例。完善国家荣誉制度，继续为在乡村学校长期从教的教师颁发荣誉↑证书。落实好国家集中连片特困县乡村教师生活补助政策，指导各地细化完善分档奖补、考核发放、公示公开等制度。做好对口支援西藏阿里支教工作。

节选自《陕西∑　省教育厅2018年工作要点》

全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生。其他〖非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历不在本次招聘¤范围之内。

1.基本素养条件。政治素质好，热爱教☆育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任ω何纪律处分，无不良〗就业记录，志愿服务农村基层教育。各类ω　基层服务期未满或服务期内有一次考核不合格者不『能报考。

2.资格与岗位条件。持有相应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，具备教师资格的其他条件要求和招聘岗」位要求;所学专业与拟任教学科原则上应相同相近，具体由各市自主规定并负责解释。

3.身份与年龄条件。年龄在30周岁以下(1987年5月1日后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通□高校毕业生或社会人员。

4.身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、，能适应设ξ　岗地区的工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业※课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。