来自钢铁行业的方大特钢董事长年薪达2019.34万元，不仅在矿业行业中排名第一，而且是全国2872个上市企业中排第一位。

然而，方大特钢董事长薪酬只是特例，在剔除不领年薪和无信息批露者后，年薪50-100万之间者◢最多，占比达40%。其次是20-50万之间的27%和100-200万之间的14%。大于200万的◆董事长仅占3%。

195家上市企业董事长中，，占总数的52%。远高于28个行业国企平均比例34%。

民营企业（81人）占42%。外资企业（4人）占比2%，公从企业（5人）占比3%。集体企业仅1人，其它企业2人。

102位国企董事长中，有75人不领取薪酬或未批露薪酬，占比达3/4。其中不在上市公司领取薪酬者39人，报告显示他们多◆数在关联公司领取薪酬；而未批露薪▼酬信息者达36人。

国企领导的薪酬依然是一个较敏感问题。

从年龄构成上看，60后上市企业董事长占绝对优势，共121位占比达62%。50后共43人，占比22%。70后、80后初露头○角，分别占比12%，1%。

在195家企业董事长中，具有硕士及以上学位者高达47%，其中硕士80人，占41%，博士31人，占16%。本科以下学历者仅22人，共占比11%。具有本科学历者占29%。

矿业仍是一个男性占据主导地位的▆行业，195位上市企业董事长中男性有191位，女性仅4位，占比2%。

参考资料：投资时报“2016董事长薪酬排行榜”